Un extrait de votre casier judiciaire. Il ne contient que des condamnations, et seuls
certains employeurs et administrations peuvent le consulter avant une embauche.
Le fichier TAJ
Le traitement d'antécédents judiciaires. Il enregistre les faits pour lesquels vous avez été
mis en cause, même sans condamnation, et il est
consulté lors des enquêtes administratives : carte VTC, badge aéroportuaire, sécurité privée.
Si votre démarche bute sur une enquête administrative, c'est le TAJ. Si c'est un employeur qui
vous a demandé votre bulletin n°2, c'est le B2. Dans le doute, votre avocat vérifiera les deux.